Nuestros encuentros semanales se basan estrictamente en el método del caso. No hay clases magistrales pasivas; cada minuto se dedica a diseccionar negociaciones reales y a practicar técnicas de diálogo en tiempo real. Los mentores desafían cada argumento del alumno, obligándolo a pensar con rapidez y a fundamentar sus propuestas en criterios técnicos y éticos sólidos.

Los laboratorios son campos de entrenamiento prácticos donde los alumnos rotan roles para experimentar todas las facetas de un acuerdo. En estos espacios, se simulan entornos hostiles y colaborativos, permitiendo que el equipo analice las consecuencias de cada decisión. Es aquí donde se forja la capacidad de liderar mediaciones y de trabajar en coaliciones estratégicas.

A través de lecturas seleccionadas y diarios de decisión, el alumno profundiza en su propio estilo de negociación. El mentor guía este proceso de autoconocimiento, ayudando al estudiante a identificar sus sesgos y a fortalecer sus puntos débiles. El objetivo es que cada alumno desarrolle una metodología propia de preparación previa a cualquier encuentro importante.

Integramos simuladores de negociación y herramientas de IA para modelar posibles respuestas de la contraparte. Los alumnos aprenden a utilizar datos para respaldar sus argumentos y a usar tecnología de análisis de sentimientos para mejorar su percepción en la mesa. La tecnología se utiliza como un simulador de vuelo para reducir el error en situaciones críticas reales.

El programa ofrece sesiones 1:1 donde el feedback es constante y directo. Los mentores, con trayectoria en entornos de alta dirección, evalúan no solo el resultado del acuerdo, sino el proceso y la ética empleada. Este nivel de personalización asegura que el alumno alcance estándares de excelencia profesional, puliendo su carácter y su técnica de manera integral.