El programa tiene una duración total de 9 meses, iniciando en octubre y concluyendo en junio. Este cronograma se divide en tres fases críticas: la primera se centra en la psicología del comportamiento y el autoconocimiento; la segunda fase aborda la ingeniería de la persuasión y tácticas de negociación directa; y la tercera fase se dedica íntegramente a la resolución de casos complejos y la ejecución del Capstone final. Finalizar el programa en junio permite que el estudiante utilice sus certificaciones y los proyectos de su portafolio para fortalecer sus aplicaciones a universidades internacionales de primer nivel durante el proceso de admisión.

El ritmo está diseñado para fomentar la práctica constante de la influencia sin generar una saturación en la agenda del estudiante:

• 2 sesiones en vivo por semana: Clases de 90 minutos de alta participación donde se realizan role-plays grabados y análisis de lenguaje no verbal en tiempo real.

• 5 horas de trabajo autónomo: Tiempo para la observación de campo, redacción de diarios de negociación y preparación de perfiles psicológicos de contrapartes.

• Compromiso total: Una inversión promedio de 8 horas semanales que garantizan una transformación real en la forma en que el alumno interactúa y logra sus objetivos personales.

Constituyen el cimiento teórico y práctico fundamental. En estas sesiones se exploran los 6 módulos del programa, desde los sesgos cognitivos hasta la arquitectura de la marca personal. El alumno aprende a descodificar las intenciones de los demás y a estructurar mensajes que impacten directamente en la toma de decisiones de su interlocutor. Es aquí donde se adquiere el rigor técnico necesario para justificar cada táctica empleada, garantizando que el uso de la influencia sea siempre estratégico, ético y orientado a resultados de valor mutuo.

Son espacios de simulación de alta intensidad donde se pone a prueba la capacidad de respuesta y el temple del alumno. En estos laboratorios transversales, los estudiantes deben cerrar acuerdos bajo condiciones adversas, gestionar objeciones complejas y aplicar técnicas de lenguaje corporal frente a cámaras y mentores. Estos laboratorios son la fuente principal de evidencia para el Portafolio Podera, ya que cada negociación exitosa queda documentada como una competencia técnica demostrable ante cualquier institución o empresa futura.

Encuentros exclusivos con expertos en negociación de rehenes, directores de recursos humanos de grandes tecnológicas y especialistas en marketing de guerrilla. Estas charlas ofrecen una perspectiva privilegiada sobre cómo se utiliza la influencia en la frontera del éxito profesional. Para los jóvenes de 15 a 18 años, estas sesiones representan una oportunidad invaluable de networking, permitiéndoles interactuar con referentes globales y entender que la capacidad de negociar es la habilidad más transversal y poderosa de la economía moderna.

Este diploma es la herramienta de ejecución social definitiva. En el ecosistema Podera, entendemos que la capacidad de influir de manera inteligente y ética es el combustible que permite que cualquier estrategia se convierta en realidad. Para un joven de 15 a 18 años, dominar estas habilidades significa ganar años de ventaja en cualquier entorno profesional.

El Diploma en Negociación Cotidiana e Influencia Inteligente es un componente transversal de alto impacto que se integra en los siguientes itinerarios:

• Diplomatic Track: Es el núcleo del programa. La diplomacia no solo ocurre en grandes cumbres, sino en el manejo experto de las relaciones y la persuasión diaria.

• Founder Track: Indispensable para emprendedores que necesitan convencer a inversores, atraer talento y negociar con proveedores desde el primer día.

• Public Strategist Track: Fundamental para quienes buscan influir en la opinión pública y construir consensos en entornos políticos o sociales.

• Legacy / Family Track: Vital para el liderazgo generacional, permitiendo que el sucesor gestione las dinámicas familiares con autoridad moral y capacidad de acuerdo.